南京军区联勤部卫生部副部长 方胜昔

实行师级干部全军医院门诊就医“一卡通”，是军委保健委员会年度工作安排的主要实事之一，是贯彻落实胡主席主题主线重大战略思想的具体举措。5月17日，总部在南京召开试点工作部署会，确定在南京战区15所医院先行试点。南京军区各级卫生部门闻令而动，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，探索出了一条“理念先行、信息支撑、资源共享、就医便捷”的改革路子，为总部在全军范围推广提供了经验和依据。

1 统一思想深入发动，切实增强试点工作使命感责任感

试行师级干部门诊就医“一卡通”改革，意义重大、影响深远。总部把试点任务放在南京战区，是对南京军区干部保健工作良好环境和整体优势的充分肯定。军区各级始终把试点工作摆在重要位置，持续宣传发动，统一思想认识，领会意图，主动作为。

一是视为政治任务。受领试点任务后，军区、联勤部党委首长高度重视，保健委员会首长明确指示，要求站在讲政治讲大局的高度，抓紧抓好，抓出成效。军区卫生部作为牵头单位，把试点工作列入阶段性大项活动，任务单位迅速成立领导小组和办公室，明确分工，建立全程责任制，形成各司其职、齐抓共管的良好局面。

二是视为暖心工程。这次改革，是军委、总部关心爱护广大干部的具体行动。各单位采取多种形式，加强政策宣传，讲清改革的内涵要义，讲清改革的方法步骤，在中央电视台播放新闻，在《人民前线》报刊登专栏，在军区要讯刊发消息，在办公室设立热线电话，及时分发试点指南，编印宣传手册，大力营造推行“一卡通’改革的良好氛围。……