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高职院校大学生职业发展与就业指导的几点思考

2012-08-15刘丽

文教资料 2012年1期
关键词:就业指导高职大学生

刘丽

(江苏农林职业技术学院 生物工程系,江苏 句容 212400)

高职院校大学生职业发展与就业指导的几点思考

刘丽

(江苏农林职业技术学院 生物工程系,江苏 句容 212400)

在高职院校中开展有效的大学生职业发展与就业指导,对于提升学生的职业生涯管理能力,实现就业稳定有着十分重要的意义。本文从队伍建设、指导模式、管理体系三方面探讨如何有效开展大学生职业发展与就业指导的问题。

高职院校 大学生职业发展与就业指导对策 现状 对策

随着高校的扩招,很多高职院校的毕业生在从学校走入实际工作岗位的过程中,缺乏明确的自我定位和清晰的职业认知,在找工作时四处碰壁;企业在招聘时也是困难重重,很难发现优秀毕业生,出现供需两难的局面。因此,在高职院校中开展大学生职业发展与就业指导有着十分重要的意义。我结合工作实践,对于如何有效地开展大学生职业发展与就业指导这一问题进行了一些探索。

1.高职院校大学生职业发展与就业指导的现状

1.1 指导队伍薄弱,缺乏专业性。

目前,很大一部分高职院校的职业生涯规划教育与就业指导人员由辅导员担任,存在着人手少,专业化程度低的情况。一些刚毕业的辅导员,虽然平时与学生接触多,了解学生的需求,但是由于自身经验缺乏,同时缺乏系统的理论学习和专业培训,仅靠个人的经历及查阅一些资料来指导学生,存在着现学现卖、边学边指导、纸上谈兵的现象,难以对学生提供有效的、针对性的帮助和指导。……

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