李海英

（天津中医药大学 中医学院，天津 300193）

浅析高校学生干部培养途径和方法

李海英

（天津中医药大学 中医学院，天津 300193）

学生干部是高校开展学生工作的一支重要力量，肩负着服务同学、服务学校的工作，他们的素质直接反映高校培养人才的质量。针对高校学生干部中存在的不足，根据实际工作经验，作者分析了高校学生干部培养的途径和方法。

高校学生干部 重要意义 问题 培养途径和方法

高校学生干部是联系学生和教师的桥梁、纽带，其队伍是学校教育、管理工作中的重要力量之一。学生干部通过自己的工作，把教育管理工作者与学生紧密联系起来，有力地促成教育者与被教育者的思想沟通，带领广大同学积极开展丰富多彩、健康向上的科学文化活动，营造良好的学习、工作和生活环境。学生干部素质，直接影响一个学校的教学管理水平和校风建设。我们必须重视对学生干部的培养，使之成为教育管理工作者的得力助手。

一、对学生干部进行培养的重要意义

1.从学生干部的影响力来看。

学生干部是在学生中选举产生出来的，是学生中的带头人，在各方面他们都是学生的榜样，通过表率作用，带动更多的学生积极进取，奋发向上，成为德智体全面发展的合格人才。如果学生干部的素质不高，在学生中缺乏影响力和号召力，就势必会影响学生整体素质的提高，影响校风学风建设。

2.从学生工作的效果来看。

教育管理工作者往往不能与学生朝夕相处，只有与他们日夜相处的学生干部才能体察到学生的心声、迷茫与困惑，把这些情况反映给老师，告诉老师学生发生的事情，以及学生的思想动态。……