高职院校文化建设存在的问题与对策探究*

2012-08-15鲍时好

外语与翻译 2012年1期

关键词：大学高职学校

鲍时好，刘艺

(安徽机电职业技术学院，安徽芜湖241000)

高职院校文化建设存在的问题与对策探究*

鲍时好，刘艺

(安徽机电职业技术学院，安徽芜湖241000)

我国高职院校文化建设方面存在诸多问题，高职院校的文化建设必须坚持系统性、人本性、职业性和特色性原则，从精神文化、物质文化、制度文化和行为文化等四个方面着手加强。

高职院校;文化建设;问题与对策

大学是通过什么培养人的呢?一个十分重要的载体就是文化。文化的基本功能在于引导人、武装人、鼓舞人、塑造人，亦即培育人。大学的出现，是为了继承文化、传播文化、创造文化，通过文化的继承、传播、创造，促进受教育者的社会化、个性化、文明化，从而塑造健全的人、完善的人［1］。良好的大学文化氛围，能增强师生员工的归属感、使命感，有利于增强学校的核心竞争力，也有利于大学生的全面发展、提高人才培养质量。

我国高职院校发展非常迅速，已经占据了我国高等教育的半壁江山，但在快速发展过程中，文化建设普遍没有得到足够的重视。鉴于此，笔者拟就我国高职院校文化建设存在的问题及如何加强我国高职院校文化建设作以下几点分析。