积极探索实践 建设一流培训基地
2012-08-15王明英
铁道通信信号 2012年11期
王明英
王明英:郑州铁路局郑州电务段 工程师 450052 郑州
面对铁路改革发展的新形势、新任务和新要求,郑州电务段职工培训基地 (以下简称基地)作为培训工作的承载部门之一,立足现场,明确目标,坚持“实际、实效、实用”三项原则,注重师资队伍建设、设备资源建设、教材建设、培训方法和培训手段建设,构建科学有效的培训体系,努力建设一个与铁路发展同步、与路局要求同步、与现场培训需求同步的一流培训基地,为铁路发展培养合格的信号维护人员。
1 强化职教力量,塑造品牌教员
要建设一个优质的培训基地,首先应拥有一支高水平的培训师资队伍。为此,基地始终坚持公平、公开、公正原则,择优导向,科学甄别,把现场车间文化水平高、专业技能优秀、工作经验丰富的真正人才选入师资队伍。基地现有专职职教9人,其中高级工程师1人、工程师4人,助理工程师1人、高级技师2人,技师1人。5人具有大学本科学历,且教员都来自现场,具有较强的业务能力和丰富的教学经验,为建设一流职工培训基地提供了强有力的组织保证。
1.为了使教师的知识水平与铁路发展同步,技能水平与铁路现场同步,教学能力与现代培训要求同步,基地有计划地选派骨干教师参加国家级、局级业务培训,通过学习和锻炼,提高职教工作者业务技能水平和教学水平。
2.为了增强实践经验,安排教员到生产一线参与现场车间的安全生产及职教管理,使职教人员更加清楚生产岗位对知识、能力、素质方面的需求。……
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