李全喜

（1. 北京邮电大学 马克思主义教研中心，北京 100876；2. 首都高校党建研究基地，北京 100191）

党性认同缺失对高校科技工作者职业发展的影响

李全喜1,2

（1. 北京邮电大学 马克思主义教研中心，北京 100876；2. 首都高校党建研究基地，北京 100191）

高校科技工作者的党性认同程度与其职业发展密切相关。党性认同的缺失易使高校科技工作者科研选题偏离、科研动力匮乏、科研伦理失守、追逐科研利益、淡漠人才培养。增强高校科技工作者的党性认同是促进其职业发展的重要途径。

党性认同；高校科技工作者；职业发展

一、问题的提出与相关概念的解释

高校科技工作者的职业发展离不开其对职业道德的遵守。近来，随着井冈山大学两位讲师“70篇论文涉嫌造假”事件的曝光，人们展开了对科技工作者职业发展与职业操守的深思。沉思之余，人们认识到科技工作者学术不端问题的解决单靠外部规制是不够的。加强对科技工作者内心思想观念的变革有助于从根本上减少类似事件的再现。科技工作者的思想观念涉及多个方面，其中全心全意为人民服务的思想观念不应缺失，否则，将对其职业发展带来诸多不利影响。

本文分析涉及三个核心概念：党性认同、高校科技工作者、职业发展。关于党性，刘少奇在1939年就指出：共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现[1]94−95。本文所言的党性认同实际上就是对全心全意为人民服务思想观念的认同。……