河南化工职业学院 孙勇

在党的十七大报告中，提出了“和谐社会要靠全社会共同建设”，企业作为社会的有机组成单位，在提高经济效益和维护社会稳定等方面具有非常重要的作用，而随着国家“十二五”规划的实施，当前进入了全面建设小康社会的关键时期，这也是改革开放不断深化、经济发展方式加快转变的重要战略时期，因此，企业和谐管理的构建不但已经成为当前企业的一项战略任务，而且也是构建和谐社会的基础和“十二五”规划顺利实施的保证。

1 企业和谐管理构建的重要性

越来越多的企业管理实践证明，企业的和谐管理使得企业内部环境和各种关系融洽和睦，在企业工作生产效率提高上，增强员工的凝聚力，促进企业健康发展，最大限度地调动广大员工的工作热情，促使企业与人、自然、社会实现和谐发展中起着举足轻重的作用，成为企业可持续发展的关键条件，亦成为企业实现成功管理的重要标志。

1.1 促进和谐社会构建

企业是社会最基层的经济组织，具有极强的社会性和分配社会财富的功能，对社会利益分配、就业、社会稳定等方面都有非常大的作用，与整个国民经济和人民生活紧紧相连，企业内部的和谐稳定为整个社会的稳定和谐奠定了坚实的基础，而这些又都来源于企业高质量的和谐管理，因此在和谐社会构建和“十二五”规划实施中，一定要努力构建企业和谐管理，营造和谐企业环境，建立和谐劳资关系，并树立企业良好的形象，提高市场竞争地位，使企业获得全面协调和可持续的发展。……