上海理工大学管理学院 江涛

1 协同管理

协同学是德国人哈肯所创立的，协同学注重研究系统无序与有序间数学模型和转化机制以及秩序状态的确定，系统的实现协同的途径与条件。众所周知协同，是指系统的众多要素和系统之间的相互联合的作用。协同学中的观点在大自然繁杂的现象中，都有相同的一个规律，在系统众多的类型中序参量方程是相同的。在不相同的系统和领域中，有着各不相同的协同管理方式，而在这些协同管理方式众多的的特点、内涵、方式、模式和构造。协同管理是众多协同中最重要的一种，企业管理如今已经发展到现代化的管理，在企业管理发展的中协同已经成为必要因素，依照协同学的观念，企业在面对众多市场时，有竞争和协同这两种相互的作用，在激烈的市场竞争中企业如果要取得胜利，就必须要进行协同，这里面不仅囊括企业内部的人、组织还有环境等众多系统的协同，为了补充企业现有的缺陷，还要和企业伙伴进行协同。只有完美的协同，才能完全的发挥企业自身的核心竞争力，才能悠然面对激烈的竞争。

2 企业中内部的协同模式

企业内部中不同的子系统之间的协同合作，才是企业协同管理可以成功的一个基础。假设企业内部员工、组织与环境资源之间互相合作完美的话，就可以出现协同的效应，可是企业内部之中各子系统之间的摩擦和冲突,就会使企业难以发挥应有的能力反到使企业进入到一种无秩序的状况之中。……