APP下载

基于人力资源管理的企业社会责任执行力分析

2012-08-15内蒙古科技大学经济与管理学院冯建梅

中国商论 2012年8期
关键词:执行力企业发展

内蒙古科技大学经济与管理学院 冯建梅

随着我国社会主义经济建设的发展和企业社会责任相关理论的普及和得到普遍的认可,企业社会责任成为了我国社会各界越来越关注的焦点,也成为我国企业发展中的重要理念。近年来,我国相关政府部门也着手建立起我国的企业社会责任标准,这反应了我国政府、社会各界对企业社会责任的客观要求和发展的必然。这使得当前的企业在发展理念上,既要坚持经济追求,同时还要在更大程度上兼顾社会各界对其提出的责任要求;从企业自身的发展来看,更应该将企业社会责任融入到企业的战略决策和企业文化构建中去,为企业的生产经营管理提供指南,提高其在企业管理和发展中的社会责任执行力。

1 企业社会责任概述

世界可持续发展商业会议对企业社会责任的基本定义是:企业承诺通过贡献于提高员工及其家庭、当地社区以及整个社会的生活质量来支持可持续的经济发展。具体来讲,企业社会责任是指企业在追求经济利益的同时,注重股东、消费者、供应链企业、社区等多个利益相关者的利益,承担起对于社会的多重责任。社会是企业生存和发展的基础,同时企业是创造社会财富的主体。因此,企业的发展必须和社会的发展兼顾起来,企业作为社会的责任主体要在坚持诚信、守法、兼顾各种社会关系和利益的原则上,促进企业利益与社会利益的全面发展。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

执行力企业发展
做到三个“必须坚持” 提高地方人大执行力
企业
企业
企业
迈上十四五发展“新跑道”,打好可持续发展的“未来牌”
敢为人先的企业——超惠投不动产
砥砺奋进 共享发展
改性沥青的应用与发展
论提高制度执行力
执行力是『干』出来的