民办公助高校职业指导新途径探索——以宿迁学院为例
2012-08-15江苏马宁
职业技术 2012年8期
江苏 马宁
宿迁学院是在原宿迁职业技术学院和原徐州师范大学宿迁分校的基础上建立的本科高校。学院现采取“省市共建、八校联建、合作办学、民办公助”这一创新的模式。经过十年的实践,取得了一定的规模效益和社会效益,初步显示这种模式的优越性。建校十年来,学校以市场需求为导向,进行了“提高学生就业率、提高学生就业质量、提高学生就业能力”三个阶段、不同模式的探索与实践,使不具备区位优势、建校时间短、基础薄弱的宿迁学院,从2002年2020名学生的办学规模发展到现在的万人大学,毕业生历年就业率均保持在90%以上。我院2007届本科毕业生就业率97.71%,2008届本科毕业生就业率为97.37%,2009届本科毕业生就业率为94.06%,2010届本科毕业生就业率为98.13%,2011届本科毕业生就业率为99.38%,均高于全省平均水平。
一、宿迁学院新型办学体制发展现状
民办公助高校是指依附原有的公立高校并由其提供办学所需的师资、教学和行政管理等有形和无形资产,采用国家对民办高校的优惠政策,引入民营办学机制,实行国有民营运作方式的普通高校。所谓“民办公助”,就是利用公众和政府资金适度地支持民办学校的发展。如何开展实效性的职业指导和提供针对性的就业服务,是确保我院教育可持续发展的关键所在,而抓好就业工作的源头在于提高学生的就业能力、提升职业素养和普及职业生涯规划教育。因此,学院根据特殊的办学体制,制定了我院应用型人才培养目标和办学实际深化人才培养改革。……
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