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推进党校后勤保障向社会化服务体系转变的思考

2012-08-15杨云峰吴治宇

中共南昌市委党校学报 2012年5期
关键词:党校服务管理

杨云峰 吴治宇

(1.中共南昌市委党校,江西 南昌 330003)

推进党校后勤保障向社会化服务体系转变的思考

杨云峰1吴治宇1

(1.中共南昌市委党校,江西 南昌 330003)

后勤保障向社会化方向发展,是改革开放形势下党校一直探寻的深层次问题。目前南昌市委党校后勤保障方面存在着许多问题,如何在新形势下适应我校新的发展,使后勤保障向社会化服务体系转变,值得我们研究和思考。

南昌市委党校;后勤保障;社会化服务

后勤保障工作是党校整体工作的重要组成部分,是教学、科研工作顺利完成的重要保证。随着南昌市委党校新校区的建成,无论是办学规模、水平和服务质量都将上一个新台阶,因此,对后勤保障的要求必将更高。而现有的后勤保障状况将不能适应新党校的发展需要。目前,我校要构建与市场经济体制相适应,与党校发展实际情况相符合的后勤保障新模式,这对于深化党校后勤体制改革,促进后勤服务保障健康发展,具有十分重要的意义。

一、我校推行后勤保障社会化服务体系的重要意义

解决我校后勤工作难题的根本途径,就是推行后勤保障向社会化服务体系转变。党校后勤保障是指为完成全校教育工作而开展的物资供应、环境建设、安全保卫、生活保障等服务活动。党校后勤保障社会化一方面是指党校后勤服务范围从校内延伸到校外,求取社会效益,弥补经费不足,有效提高主体办学效率;一方面是指充分利用社会资源,引进社会化服务机制、服务实体为党校后勤服务所用,学习并适应社会化服务机制,推动党校后勤服务事业的发展。……

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