陈芬芬

浙江萧山医院，浙江杭州 311200

对于女性而言，生产后的护理问题极其重要，因为生产期间若护理不当，会产生各种各样的后遗症，严重者影响以后正常的生活；母体病弱，也对宝宝的抚养极为不利。对医院而言，妇产科的护理水平直接关系到医院的形象，影响医务人员的工作质量。医院只有做好妇产科的护理工作，才能更好地为产妇和新生儿服务。

1 目前医院妇产科的护理现状

随着经济社会的发展，人们的医疗卫生观念也在不断的发生变化。在目前的医疗行业，医院不仅致力于专业医生的治病技能，同时也关注医院护理工作的进展。社会对医院的护理水平不断升级，尤其是妇产科的护理问题，更是成为普遍关注的焦点。我国传统医学中就普遍的关注产后的保养，发展至今，已经形成了较为完整的护理观念。但是纵观医院实际的妇产科护理工作，我们发现，由于许多非专业护理人员的加入，导致护理人员的护理技能参差不齐，影响了实际的护理水平，医院在这方面的工作亟待改进。

2 妇产科护理工作的瓶颈

当前的妇产科护理工作领域虽然参与者众多，但是大部分的护理人员并未经过严格的培训，只有少数是原来从事妇产科护理工作的。妇产科工作自身的高强度要求，使得目前的护理工作主要存在以下问题。

①护理人员工作中缺乏应有的耐心、责任心。 由于妇产科服务的对象是待产的妈妈或者刚刚生产完的妈妈，再加上生产的特殊性，这些对象一般而言动作比较缓慢，需要护理人员具有高度的耐心和责任心，理解并尊重产妇的意愿。但是实际的护理工作中，有些护理人员会缺乏耐心，对产妇的要求视而不见，躲避责任的现象时有发生。

②护理人员的专业水平有待提高。妇产科护理需要护理人员全方位的服务，尤其面对的对象还是产妇，对护理人员的技能和经验要求都比较高。就行业特点来看，一般年龄较大的女性护理人员比较受欢迎，原因就在于她们大多能正真体会到产妇所需的服务，并且可以结合自身的生产经验，对产妇进行相关的指导或者心理疏导工作，缓解待产妈妈紧张的心理。护理人员的个人技能和形象会影响到产妇的心情，从而给产妇造成一定的心理影响。

③妇产科医院的护理制度不严谨。医院的妇产科应该是最充满希望的地方，这里应该时刻准备好迎接新的生命，关系到千家万户的希望。这一神圣的工作需要护理人员以高度负责的态度投入到工作当中，严格自我要求，努力为新生命的降生和新妈妈的保养做好工作。在护理时，应该严格依照医生的要求，切实为产妇着想，严守岗位，规范自身的言行，用心的做好护理工作。

3 妇产科护理中出现的安全问题

妇产科的护理工作，任务比较繁重，护理的细节要求多，并且对护理人员的经验要求较高。在护理时，为了切实保障护理质量，医院应该制定相关的护理规定，明确每一位护理人员的责任，将工作落实到每一位具体的护理人员。这样会无形当中增加护理人员的责任感。

①医院要严格规范护理人员落实工作的程度，规范护理工作的具体程序，保证每一个护理步骤都有明确的责任人，从而保证护理人员切实用心的护理孕妇和婴儿。

②加强孕妇手术期间的护理和护理管理工作。在妇产科中，护理工作主要是孕妇待产期间和生产过后的一段时间。这里关涉到孕妇手术后的护理工作。手术后的产妇护理工作是护理的重点阶段，护理的效果也十分明显。护理作为手术的工作的一部分，护理人员的主要工作时在手术前要与孕妇进行沟通，解除孕妇的精神焦虑，缓解孕妇的情绪，使孕妇放松心情，以和平的心态面对生产。手术后护理工作更加重要，护理人员要严格遵照医生的要求，为孕妇术后的恢复做好工作。

4 医院妇产科护理工作的改进措施

①加强护理工作的规范管理，强化妇产科医护人员的法律和责任意识。妇产科医护人员进行专业培训和相关的法制教育，逐渐培养妇产科的护理人员了解法律知识，更好地利用法律手段维护生育女性与医护人员的合法权益。

②加强妇产科医院的制度管理体系。妇产科人员的护理工作中之所以会出现很多问题，是因为护理工作制度的不完善，要想提高护理人员的整体素质，就要首先加强护理工作管理制度的实施，切实将每一项制度应用到护理工作中，使得每一个工作人员在操作任何护理行为的同时都能有章可循。对于尚有欠缺的护理人员，对其进行定期培训及考核。

③加强护理人员业务水平的培养。护理工作者只有拥有扎实的专业水平，在遇到突发事件时才能妥善应对。因此，医院应该针对不同岗位上的护理人员，结合他们的工作职能，开展各种各样的培训活动，应用专题讲座，技术研究，心理辅导等方式提高护理人员的整体素质，提高其专业水平，同时提高工作的效率及质量。

[1]潘占云.妇产科护理常见问题分析研究[J].医学信息(中旬刊),2011(8).

[2]赵艳.妇产科临床护理中的问题及对策[J].中国医药导报,2010(13).