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破部队动态分散难题强学习型党组织建设

2012-08-15何寒

政工学刊 2012年5期
关键词:建设

●何 寒

(本文作者:75737部队政治委员)

随着部队每年野外驻训时间的增加,学习型党组织建设在动态分散的条件下面临一系列矛盾难题,需要各级党委在实践中认真研究解决,以保证创建工作始终有序展开、有力推进、有效落实。

“认识的高度决定行为的力度”。只有着眼形势任务抓观念更新,才能凝聚共识,迸发工作热情。动态分散条件下,少数党组织抓建的自觉性积极性不高,必须坚持把深化认识、激发动力作为根本前提,使学习型党组织建设真正“抓起来”。

越是组学困难,越要强化责任抓到位。部队从营区内转向营区外、从静态创建转向动态创建,部分党组织面临“条件差无力抓学习、时间紧无暇抓学习、压力大无心抓学习”的考验。各级党委要专门召开动员部署会,围绕“动中散中如何创建学习型党组织”进行群众性讨论和专题研究,引导大家认清创建工作是一项经常性党建工作,是重要政治责任,无论静态动态都要落实常态,无论营区内外都要紧抓不懈,把党委的决心意志变成各级的自觉行动。团以上党委要成立创建工作协调小组,军政主官当好“第一参与者”,亲自筹划部署,亲自协调推动,亲自督导落实。基层营连要层层分解创建工作的责任要求,形成动态分散条件下“横向到边、纵向到底”的创建网络,切实增强各级推进学习型党组织建设的政治自觉。

越是临时组建,越要狠抓学习强组织。随着我军历史使命的拓展,执行多样化军事任务日益繁重,部队在动态分散条件下经常打乱原有建制组成临时作战单元,任务转换快、临时编组多,地域配置分散、工作独立性强,临时党委、支部的组织功能直接影响作战分队的战斗力。……

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