河北科技大学 李东雷 纪志晴

改革开放30多年来，河北省民营企业历经起步、徘徊和稳定增长三个阶段，逐步成为了促进河北省经济和社会发展的一支生力军。然而，与江苏、广东等省份相比，河北省民营企业的发展还存在一定的差距。在有关政府部门的支持下，课题组对河北省民营企业的发展状况进行了随机调查。通过数据和案例分析，我们可以比较准确地把握河北民营企业发展中存在的问题。

1 民营企业经营权和所有权难以分离，决策机制不合理

小艾尔弗雷德·D·钱德勒(Alfred D. Chandler, Jr.)在其巨著《看得见的手：美国企业的管理革命》中，考察了19世纪40年代到20世纪20年代这一历史时期美国的工业在生产和分配领域中所经历的革命性变革，指出促使现代工商企业形成的力量源泉是一群支薪经理们所执行的开拓性的职业管理协调工作。钱德勒认为，一家经理式公司和一家企业主式公司的不同之处在于：前者的高阶层管理和中阶层管理全由专职的支薪主管所掌握，企业的所有者不再管理企业。在此基础上，钱德勒给“现代企业”下了一个经典的定义：由一组支薪的中、高层经理人员所管理的多单位企业即可适当地称之为现代企业。

根据钱德勒的理论，引入外来经理是民营企业向现代企业迈进的重要一步。外来的经理是完全“陌生”的经理人员，他们不是通过企业主的“三缘”(血缘、亲缘、地缘)圈子而来。调查显示，在202户民营企业中，企业管理者主要来自投资人家族内部有96户，所占比例为47.52%。……