刘平

摘 要：太原煤炭气化（集团）有限责任公司，是由原煤炭部和山西省发起设立的国内首家煤炭综合利用大型联合企业。公司总资产77亿元，在岗职工15000多人。由于其行业的特殊性，在当前企业发展、转型、跨越，工厂区面临整体搬迁的情况下，必须结合自身特点加强政工队伍建设，以增强企业职工的凝聚力和战斗力，为企业的转型跨越发展、工厂区的整体搬迁、职工队伍的稳定提供可靠的政治保证和强大的精神动力。

关键词：转型跨越 政工队伍建设 重要意义 主要因素 主要措施

中图分类号：F626.11文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2012）07-217-02

太原煤气化集团公司的办企宗旨：致力于发展煤炭综合利用和城市燃气事业，打造煤炭精深加工多联产最具竞争力的集团企业。经过30年的不懈努力，现已形成集煤炭开采、洗选、炼焦、制气、煤化工产品生产、煤矸石发电供热、煤气表、灶、管制造和城市煤气输配、服务、管理为一体的产业链条，煤—焦—气—化—电、煤炭综合加工利用产业格局初具规模，为我国煤炭资源实现清洁高效利用走出了一条示范之路。随着城市燃气事业的长足发展，企业以良好的经济效益和社会效益跻身于全国520家重点企业和500家最具竞争力企业行列，被评为全国资源综合利用先进企业，并荣获全国文明单位称号。出于国家经济的发展、城市规划建设、企业发展规模、企业转型跨越发展、地域发展对环境的影响、企业可持续、稳定、健康发展显得尤为重要。按……