朱雨晨

当《中国新闻周刊》记者称呼她“余书记”的时候，余咏笑着马上纠正：“你还是叫我Susan吧。”

余咏是中德安联人寿保险有限公司副总裁。她还肩负着另一个职务：安联人寿企业党支部的支部书记。采访中，她身边坐着两位同事，相互之间仍然按照外企的习惯，以英文名称呼。

期间，安联党支部的上级党委——上海市陆家嘴金融贸易区综合党委委员吴爱静等人加入了进来。吴爱静对余咏的称呼则是“余书记”，或者“小余”。于是，在“余书记”“小余”和“Susan”的切换中，大家就党团建设、与企业社会责任部门及非政府组织合作的主题，展开了讨论。

党支部携手CSR

CSR，是“企業社会责任”（Corporate Social Responsibility）的简称。近20年来，全球各大企业都建立了CSR部门，其内容一般以环境保护、人权保护和劳工保护为重点。在中国，截至今年8月，四分之一的A股上市公司都发布了CSR报告。目前，中国的CSR往往聚焦于公益、慈善活动。

以安联保险为例，该公司的一个CSR项目，是与浦东新区一家农民工子弟学校——浦光小学合作。安联每学期会去做一到两次公益服务，派出近40名员工，进入各个班级义务授课，以交通、消防等安全知识为主——这是安联擅长的领域。

据吴爱静介绍，陆家嘴各外资金融机构都有类似的企业公益传统，很多还为此调整了考勤制度。如某外资银行规定，员工每年有一周公益时间。该时间的公益服务，虽然与企业盈利无关，但不会占用员工的带薪假期。

公益服务吸引了大批青年白领、金领，其中相当部分人是党员、团员。……