魏然

摘 要:当前电网发展处于重要的战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期,安全稳定服务工作责任重、压力大、挑战多,电网规模不断扩大,新技术、新设备广泛应用,人员素质需要加强,电网运行面临的不利因素多,防范大面积停电的风险和压力并存。同时,电网企业面临加快“两个转变”、深化“三集五大”建设、推进主多分开等机制体制改革,发展外部环境复杂,各种矛盾相互交织,对依法治企、供电服务、品牌建设等提出了更高的要求。

关键词:电网安全年依法治企监督

中图分类号:G71 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2012)05(a)-0209-01

2012年,党的十八大即将召开,也是国家实施“十二五”规划的关键之年,是电力行业大展宏图之年,同时也是电力行业面临关键考验的一年。随着电网主辅分离和“三集五大”工作的开展,电网企业逐渐将原本分散在电力勘测、设计施工方面的人力、物力、财力转移到电网建设和维护,主要努力方向也转为完善、升级电网建设、合理调配电力资源等方面。其中,保障电网安全可靠、企业和谐稳定更是加快两个转变、创建国际一流公司的根本保证。今年,国家电网公司统一在系统内部署开展“安全年”活动,旨在切实加强基础建设,狠抓薄弱环节,控制和消除风险隐患,保安全、保稳定、促和谐,巩固和维护公司改革发展良好局面,保障“三集五大”体系建设的安全实施,促进公司和电网安全健康发展。本文从贯彻“安全年”活动入手,阐述了加强领导干部依法治企能力建设的必要性,以及健全约束机制的重要性。……