吕贵兴

近年来，国内中小企业迅速发展及遇到的问题，使得建立虚拟组织促进中小企业发展成为一个重要的研究和实践领域。该研究基于对潍坊市部分中小企业的调查，建立研究假设，分析建立高校为参与主体的中小企业管理服务平台的可行性，提出平台框架。

一 国内外研究述评

国外研究中，斋藤优（1986）认为，中小企业技术创新信息更多地来源于企业外部。Acs. Z. J. and Audretsch，D.B.（1990）认为，中小企业可以借助大学、大公司的研发投入所产生的知识和创新成果的扩散进行技术创新活动，Christoph- Friedrich von Braun（1996）、R. A. Burgelman，M. A. Maidique，S. C. Wheelwright（1996）对虚拟研发组织的运作、建构过程等进行了研究，Katzy（1998）提出了一个设计和应用虚拟企业的概念模型，并以瑞士的一个中型制造企业为例进行了实证研究。

国内研究：与本研究密切相关的文献主要分布虚拟研发组织（洪进等，2004；黄伣丽等，2009）/区域管理服务体系（林崇建等，2000）。有研究介绍了各地中小企业服务平台建设情况（王建军等，2010；黄晓虹，2007），浙江三所高校（章文君等，2009）、山东理工大学（陈秀云等，2010）分别参与了高校科技创新平台和中小企业管理服务联盟积极促进了中小企业创新与管理。

在国内，政府主导下的中小企业服务体系建设相对完善，但不能直接参与中小企业的内部管理问题，因此与中小企业的内部管理需求相距较远。中小企业相对于大型企业更需要的“外脑”的支持，通过中小企业与高校组成虚拟组织，构建具有较强实用性的中小企业管理服务平台，具有现实意义。

二 研究假设