1.公积金：此恨绵绵求广厦

当福利分房末班车驶出后，单位分房成为绝响。时至货币分房初年，楼价一路狂野，工资升幅尚不能贴近房价跃升，住房公积金余额之于房价更有如沟渠望星。买楼唯一希望只能靠升迁加薪，做大分母。不过往上一瞧，领导们依旧稳如磐石，指点江山。若有朝一日得以晋升，在饱受房价追杀和CPI撕咬后，存折的积蓄与公积金真的够用吗？要提个公积金那还得先付个首期，好单位还能再撒下零星的住房补贴，但每月也就在百位数区间匍匐支援，眺望前面四位数。最终集腋成裘，求得一巢，可回头一看，存款余额早已虚怀若谷，装修资金嗷嗷待哺，恍惚间，不禁畅想起来，若增加些装修公积金、家私公积金、家电公积金就完美多了。

2.通讯费：有酬不报非君子

时至今日，话费套餐包宽带、网络电视等等，可谓一费多用，其乐无穷。当然万变不离其宗，定额发票报销无疑永受追捧，发票一纸风行，有市有价；但若实报实销，为了无限接近额度，必须无耻地选择最贵的某某套餐，就算自个儿打不完，宁赠亲友，也绝不浪费。然而，好政策未必赢得了群众好评。每逢报销季，帮领导贴发票是过劳，贴自己的发票则是小确幸，领导签名更是一字千金。可人到财务部，才知新规定，要求出具通话清单，空气里便充满了无限怨念。最好别碰上公司效益不佳，银根紧缩，否则就只能喜迎通讯费报销标准下调的新举措了。

3.高温津贴：烈日下何以解暑

高温津贴，这个以35摄氏度为界，按月发放的福利，最能体现“云福利”之精髓，“有”可变“无”，但未必可以“无”中生“有”。……