任敏玲

企业组织人事工作肩负领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设的艰巨任务，在国有企业改革发展中起着举足轻重的作用。面对改革发展带来的压力与挑战，面对“十二五”提出的新任务，陕西省地方电力（集团）有限公司不断以创新的精神加强和改进企业组织人事工作，为企业科学发展提供保证。

李源潮同志在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话对组织人事工作提出了重要指示，为国有企业科学发展指明了前进方向。陕西省地方电力（集团）公司作为省属大型国有企业，要以组织人事工作为抓手，紧紧围绕科学发展这一中心，求真务实，改革创新。

一、深刻认识组织人事工作在企业发展中的重要地位和作用，切实增强工作的责任感和使命感

国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义事业的重要支柱，是我们党执政兴国的重要基础。企业组织人事工作肩负领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设的艰巨任务，承担着为国有企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证的重大责任，在国有企业改革发展中起着十分重要的作用。面对十二五提出的新形势新任务，切实使企业组织人事工作在促进企业科学发展中履行好职责、发挥好作用，是组织人事工作者的光荣使命。我们必须不断适应形势发展的要求，以高度的责任感履行好职责。……