企业文化——企业发展的动力
2012-04-29郝永旭
现代企业 2012年7期
郝永旭
在成熟的企业里流淌着一条河,这条河就是企业文化。每个员工是水滴,每个团队汇流成小溪,每个部门汇聚成了小河,整个企业组织便形成了拥有一致目标和方向的河流。新走进企业的人,便会被这条浩浩荡荡的河水同化,而成为河流的一份子,这就是企业文化的魅力。下面谈谈我对企业文化的理解和看法。
一、企业文化重在用心领会
庄子曰“乘物以游心”,在企业里面能不能乘业以游心,这就需要企业文化。文,就是记录,化,就是不断发展,企业文化就是企业不断发展的记录。当然,这记录包括企业过去的、现在的和规划以后的记录,包括物质的、精神的财富,这种记录有文字的也有非文字的,就像一个人有外在的美也有气质的美,那是人们感觉的韵味。
1.企业的社会责任。谈企业文化怎么谈起社会责任来了?但我觉得企业文化和社会责任是鱼水关系,企业是社会的组成部分,企业地建立和发展离不开社会,社会是企业利益的来源,任何企业不管是提供产品还是提供服务都是为了社会的人,都是在对社会做出贡献,在履行社会责任,所以我觉得企业文化首先应该具有社会责任。而不管是企业的领导者还是职工,像松下的自来水哲学、强生的减少病人痛苦的信念、杜邦公司安全炸药理论、迪斯尼公司给游客以欢乐的理念等社会理想都是体现了企业的社会责任和企业为社会忠心服务的目标。
我觉得企业的社会责任主要包括诚信经营的自律意识和机制,维护公平正义的市场竞争秩序的责任;……
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