张玮

职工的思想状态，是直接影响企业生存和发展的重要因素。特别是在全球经济危机、市场疲软、竞争激烈，印刷企业经营举步维艰的情况下，研究分析印刷企业职工思想状况，有针对性地加强和改进思想政治工作，已成为企业在困境中求生存、谋求发展的有效方式。

一、现阶段企业职工思想状态

据对一家国有印刷企业职工思想状态调查了解，当前大多数职工能坚守自己的岗位安心工作，正确认识企业改革，积极参与企业改革，为企业生存、稳定和发展努力学习、努力工作，但也存在一些不容忽视的问题。

1.观念滞后、缺乏创新。这家国有企业随着改革开放和市场经济的发展，企业因设备陈旧、包袱沉重、管理僵化、竞争乏力，经营每况愈下。绝大多数职工缺乏市场经济要求的竞争观、信誉观、敬业观、择业观和忧患意识；普遍认为本企业有强大的国有企业作靠山，有种优越感，不求进取，坐享其成，缺乏开拓市场寻找客户的工作积极性，没有创新意识，市场意识、依法经营的意识也比较淡薄。部分职工怀旧思想依然存在，对市场经济没有足够的认识，缺乏市场竞争意识，开口闭口就是“想当年公司效益怎样怎样”，对企业改革缺乏明确认识，常表现为态度冷漠，首先考虑企业改革是否触及个人利益，能为自己带来多少实惠。有的对企业走出困境信心不足，持等待观望态度，甚至认为企业不可能走出困境，改制不成功；有的甚至发牢骚，怨天尤人；……