建立创先争优长效机制
2012-04-29王海云
环球市场信息导报 2012年7期
王海云
创先争优,本质上是保持和发展党的先进性、纯洁性,要求我们立足于基层党组织和广大党员创先争优活动的具体实践,进一步深入总结创先争优活动的做法、特点、成效和经验启示,深化对党的先进性和纯洁性建设规律的认识,充分运用活动中的有效做法和成功经验,使创先争优融入基层党组织和广大党员的日常工作,成为基层党组织、全体党员和油田广大干部职工共同的价值取向和不懈追求。
1.切实加强长效机制建设,进一步推动创先争优常态化、长效化
深入开展创先争优活动,重在解决问题,重在取得实效。要坚持统筹谋划、继承创新、注重实效、激励约束并举原则,以健全完善党内各项工作制度体系为依托,努力形成长效机制,激励和推动党组织和广大党员创先争优、永葆先进。
着力构建党内活动经常化的长效机制。各级党组织要坚持融入中心、服务大局,根据行业特点和各个岗位党员的实际,紧扣经济结构优化升级、提高自主创新能力、节能减排环境保护、深化改革调整等方面的重点任务,确定具有自身特色的活动主题和活动方式,打造特色鲜明、为基层和党员喜闻乐见的活动载体,全面落实党内“创三优”、建功立业当先锋等制度,形成党内实践活动机制;组织引导基层党组织和广大党员立足本职岗位,为加快转变经济发展方式、推动科学发展多做贡献,在重大工程、重点项目、重点建设、重点工作中当先锋、打头阵,使创先争优活动真正成为推动企业改革发展稳定的经常性动力。……
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