初入职场莫装“嫩”
2012-04-29葛江洪
人力资源 2012年7期
葛江洪

《甄嬛传》热播再次将宫斗的话题引向高潮,导演郑晓龙在网络节目《侃侃三人行》中说:“17岁的甄嬛以秀女之身入宫,从一个低位嫔妃到皇太后的升迁过程放在现实社会来看,就是初入职场的女大学生到职场CEO的成长史”。此语一出,竟使一些职场新人尤其是年轻女性,将此剧视为“职场生存指南”、“古典版的《杜拉拉升职记》”。这种现象引起了诸多学者的关注与担忧。日前,《人民日报》上就有学者撰文,称宫斗类电视剧“充斥着勾心斗角、争风吃醋、相互算计——人性中恶的一面被无限放大。这种对历史的解读,背后隐含着对权力、恩宠的向往,对一夜走红、一夜暴富和对享乐主义的崇拜,既无益于认识历史,也无益于思考人生”。
应当说,《甄嬛传》类宫斗剧的走红,有其独特的社会基础,与所谓“成功学”大行其道不无关系。眼下流行的所谓“成功学”,以速成为噱头,以名利为诱饵,误导急于成功的年轻人投机取巧、寻求捷径。人民大学的周孝正教授就明确指出:“现代社会有三种毒药:消费主义、性自由和成功学,以成功学毒性最大。”《甄嬛传》宣扬的装“嫩”,就是其中之一,主要有如下表现:
一是“示弱”。导演郑晓龙说:“在职场上初来乍到,切忌锋芒毕露,职场新人必须在最短时间内学会保护自己,如同甄嬛一样,韬光养晦以图后谋”。剧中的甄嬛在初到宫中时,就常常以“弱”的形象出现在众人面前,为她以后的施展奠定了基础。这也是在提示职场中的新人,要以“示弱”赢得上司与同事的同情心、怜悯心,从而逃避责任,保护自己。……
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