摘要：外来工关爱是一个社会话题，本文针对个别外来工跳楼自杀的事件，从城市社区文化建设的角度，进行了有益的探讨。首先与其它的关爱方式相比较，文化的覆盖面广，参与度深，影响长远。这些是其它关爱形式不能比拟的。其次，文化方面的关爱主要是从精神层面来进行，不同于其它形式。可以让外来工从内心深处感受到爱和美好，从而热爱生活，正确面对现实中遇到的困难。最后，简述了实际工作中应该把握的几个问题。

关键词：外来工关爱；城市社区文化建设

在改革开放的大潮下，大批人员离开原籍南下进城务工，主要分布在珠江三角洲和长江三角洲一带，在创造了经济繁荣发展，城市化进程加快的同时，也出现了一些社会问题。比如：个别地方人口密度骤增，甚至高达本地居民的几十倍，从而导致短时间管理难以跟上，各项配套政策、硬件设施都捉襟见肘，诸如：交通、住房、教育、医疗等等问题。

与此同时，我们关注到一个特殊的现象：近年来见诸报道的跳楼自杀现象经常发生。个别企业一年竟然高达十多起此类事件。这一反常事件引起了各方的关注和讨论。比如：劳动方面专家说是工作时间太长，工作重复单调、苦燥乏味，说企业把人当作一颗螺丝钉；心理方面专家说由于工作压力大，远离亲人，心理抑郁；社会专家说居住环境差，空间狭小，与外界交流接触较少，等等不一而足。

然而，作为一名长期在基层的文化工作者，我想试着从文化的角度来分析一下如何关爱外来工这个特殊的群体，并结合城市社区群众文化建设来谈谈。……