【摘要】本文对中国当今保险人才的市场需求从数量、质量、结构三个角度进行分析，发现数量层面存在巨大缺口；质量层面，保险业界对高端应用型、国际化、专业型、复合型人才有大量需求；结构层面需求具有一定层次性，呈金字塔形。由此分析笔者提出高校对保险人才“需求导向型”的培养模式，并着重从三个维度对这一模式进行解析。

一、保险人才市场需求分析

随着近几年中国保险行业的快速发展，本国和国外保险公司先后在中国布局，相互之间的竞争日益激烈，对专业保险人才产生了巨大的需求，但专业保险人才的培养却没有跟上需求的步伐，供需矛盾显现。

（一）保险人才市场需求数量分析

保险人才数量严重不足。相关数据显示2007年中国保险专业人才（中专以上学历）供需比为1:4，远远不能满足当今保险行业的需求，与此同时，各高校对于高端复合人才，如保险精算人员及高级管理人员的培养更是无法满足行业的需求。

（二）保险人才市场需求质量分析

我国保险业的高速发展和全球化的国际竞争，保险业本身开始向国际化、全球自由化和一体化趋势转化，新时代下对具备扎实的专业外语知识，需要熟悉国外保险、金融的运营模式及相关游戏规则，熟练掌握各种金融工具，具备较强的管理能力的保险人才有着极大且迫切的需求。而各高校对于这部分人才的培养却存在着明显的问题，主要表现在实务与理论的严重脱节，不重视高端复合型人才的培养，无法满足保险业界的需求。……