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试论企业经济管理应如何强化与创新

2012-04-29乌日恒

时代金融 2012年9期
关键词:管理体制激励机制管理制度

乌日恒

【摘要】在当前的环境下,企业竞争越来越激烈,并且经济环境并不容乐观。企业如果想在这样的环境下发展,就要加强对企业的经济管理。如何加强并且创新企业的经济管理,一直是一个被讨论的话题。本文从企业经济管理的现状入手,通过分析当前企业经济管理过程中的不足,给出一定的建议与对策,希望对企业加强经济管理提供一定的帮助。

一、企业经济管理

企业的经济管理是将企业制定战略目标、设置组织机构职能、内部控制、人力资源以及改进生产等一系列因素包涵在内的一个管理体系,是企业围绕自己的战略目标,引入相关的管理体系,通过对企业相关的经济项目的管理去实现企业经济利润的最大化。在当前的经济形势下,市场竞争特别激烈,并且全球经济在经济危机的笼罩之下,一片低迷。企业如果想走出困境,在激烈的竞争当中脱颖而出,就要积极的加强自身的经济管理,通过经济管理来增强企业的效益,增强企业的竞争力。

随着我国的经济转型,市场机制已经逐步向开放式的竞争机制发展,这就要求企业加强建立以市场为主体的,开放型管理体制。并且要转变企业的发展模式,由过去传统的粗放型模式向集约型转变,走科技创新的道路。这些都要求企业建立一个完整的经济管理体系,并且对其进行强化与创新。

二、我国企业经济管理现状

(一)管理体制不健全

管理体制不健全问题是当前大部分企业的通病,由于我国企业在近些年来才进行了转型,目前普遍都处于还未完全转型完成的局面。……

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