李静　安娜

〔摘 要〕作者在对陕西高校图书馆联盟现状调查的基础上，采用层次分析法和德尔菲法通过对联盟资源共建共享、联盟效力、用户感知、共享绩效相互关联因素的系统分析，设计了一套陕西省图书馆联盟绩效评价指标体系，旨在提升陕西高校图书馆联盟信息资源建设质量和服务水平，为联盟的运作和发展提供参考依据。

〔关键词〕图书馆联盟；绩效评价；指标体系

〔中图分类号〕G250 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1008－0821（2012）09－0125－06

随着知识经济的到来，信息科学与技术的发展，图书馆联盟在世界范围内迅速发展，加入图书馆联盟组织已成为各国图书馆寻求更快更好发展的理性选择。在我国，“图书馆联盟”之意往往还会用“文献资源共建共享协作网”、“文献保障系统”、“数字图书馆”、“网络图书馆”、“图书情报工作委员会”等词汇来表述。其建设以CALIS为起点，利用馆际资源优势，建立紧密合作的伙伴关系，发挥整体效应功能作用。以此为依托，各地区图书馆联盟也陆续开展建设与研究，比较有代表性的有1994年建立的上海市文献资源共建共享协作组织（SIRN）、2001年建立的北京地区高校图书馆文献资源保障体系（BALIS）、2004年建立的天津高等教育文献信息中心（TALIS）、1967年建立的香港高校图书馆咨询委员会（JULAC）。

目前，国内相关文献的研究范围主要集中于文献信息资源保障体系建设的层面，而基于地区共建共享型高校图书馆联盟的绩效评测研究比较鲜见，有针对性的绩效评测体系也很少见。……