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工商管理人才的培养模式分析

2012-04-29王全应

中国集体经济 2012年9期

王全应

摘要:由于各大高校的扩招政策,使得我国的高等教育由精英教育转变成大众教育,现在的教育面临着大学生供大于求的局面,但是具有高学历的应用型人才,相对紧缺,也成为了我国高等教育多元化发展的一大趋势。作为工商管理的本科院校,更应该转变教学模式,以适应新的经济体制的发展需求。文章分析了现在工商管理专业人才培养的现状、存在的问题、原因,提出了新的改革思路和方法。

关键词:工商管理专业人才培养;应用型本科人才;培养模式

当前的社会现状是,虽然社会上需要大量的工商管理人才,但是每年的工商管理专业毕业的大学生却找不到适合的工作,即便是找到了和专业对口的工作,却不能处理工作中的实际问题。产生这个现状的原因,是工商管理专业的人才培养模式不适应现在市场的变化、需求,所以,改变这个专业人才培养的模式就变得必要。

一、工商管理应用型人才培养模式现状分析

我国教育部《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》中对于工商管理专业的课程设置为:管理学原理,微观经济学,宏观经济学,经济法,管理信息系统,企业生产运作管理,企业战略管理,人才资源管理,市场营销,财务管理等,在社会实践中应重点进行社会调查和专业实习。课程设置呈阶段渐进式,由通识基础课程,专业基础课程,专业课程和实践教学四部分组成。

通识基础课程,要求全国普通高等学校每个专业的大学生都必须掌握,通识基础课程包括:大学英语,高等数学,大学体育,计算机,还有“两课”。……

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