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外出新生代农民工就业状况调查报告
——以衡水地区衡水籍人员为例

2012-04-13张素薇周海荣

衡水学院学报 2012年5期

张素薇,周海荣

(衡水学院 a.大学生就业创业研究所,b.团委,河北 衡水 053000)

外出新生代农民工就业状况调查报告
——以衡水地区衡水籍人员为例

张素薇a,周海荣b

(衡水学院 a.大学生就业创业研究所,b.团委,河北 衡水 053000)

以衡水地区衡水籍外出新生代农民工就业状况为例,进行基本调查,并对这一群体外出就业特点进行描述。在此基础上分析这一群体在外出就业中存在如下问题:1)新生代农民工管理混乱;2)新生代农民工幸福感的缺失;3)新生代农民工基本素质与就业市场需求不吻合;4)劳务市场体系有待完善;5)新生代农民工的心理素质与都市文明不同步;6)新生代农民工、工头和用人单位之间的法律程序或劳动合同条款不完善。针对问题,在制度层面、管理层面、社会环境层面向衡水政府以及务工地政府提出一些对策和建议。

新生代农民工;衡水地区;衡水籍外出就业人员;劳务市场;就业渠道;劳动合同

目前,我国新生代农民工已经超过1亿人,该群体的逐渐壮大意味着一个新的时代的开始。新生代农民工特别渴望城市生活,希望能在城市里扎根落地,被城市所容纳,因此,大部分的新生代农民工首先选择到城市就业。在这种思想观念影响下,经济社会发展相对落后的衡水地区,情况更加典型。如何解决好新生代农民工的就业问题是值得全社会思考的。正是在这样的情况下,笔者选择了衡水地区衡水籍外出新生代农民工的就业状况进行了调查。……

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