赵灵芝

（河南城建学院，河南 平顶山 467056）

随着经济社会的快速发展，我国农村人力资本（劳动力）的流动速度越来越快，而当大量的农村劳动力外流出至城市区域，农村的人力资本存量就会显著下降，这对农村社会的发展会产生一定的不利影响。据相关部门的统计，截至2011年3月，我国的农民工（城市中的农村人力资本）数量已经超过2.5亿。如此庞大的人群在积极建设城市的同时，也将农村社会发展的基础抽空，因此，促进农村人力资本的合理流动，已经成为关乎区域经济发展和国民经济发展的重要战略问题。

一、农村人力资本外流的方式和成因

（一）农村人力资本外流的主要方式

1.外出务工。外出务工是农村人力资本外流的最主要方式。随着我国城镇化（城市化）进程的加快，以往限制人员流动的户籍制度和土地制度逐渐得到了放松，大量的农民开始离开土地，走向非农业地区。在这一过程中，外流的农村人员多为文化素质高、身体健康或者有一技之长的人群。这样一来，产生社会影响是双方面的，一方面是这一人群的外流，为非农业地区（或城市）提供了原本缺失的人力资本；另一方面，农村人力资本的外流，也使农村家庭的经济收入和社会常识得到了明显的增加[1]。这无论对城市还是农村，都使得当地的消费、投资和创业等方面呈现出的新的增长趋势。

2.外地就学。农村人成为城市人的途径有两个，一是通过外出打工逐渐在城市里立足，另外就是通过到城市里读书最终留在城里工作。……