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农民工劳动就业机制及其改革探析

2012-04-08杨灿

黑龙江工业学院学报(综合版) 2012年11期
关键词:机制法律

杨 灿

(西南大学政治与公共管理学院,重庆 400715)

自二十世纪80年代后期,尤其是90年代初,中国农民的大规模跨区流动——即“民工潮”日渐成为令人瞩目的社会现象。近年来,农民工劳动就业问题成为国家关注的重点,也是三农问题的重要内容。但是,随着社会的进步,科技的发展,农民工就业出现了许多障碍,大量农民工失业,陷入了生活的困境,成为社会弱势群体。

一 农民工劳动就业现状

1.农民工群体的特点。

(1)基数大。

目前,我国农村外出就业的农民工已超过1.3亿人。农民工数量非常多,占据总人口的十分之一以上,农民工分布在全国各地,到处都是他们的身影,全国大中小城市,甚至国外都有农民工的存在。除了进城农民工之外,还包括乡镇企业的农民工,全部加起来,农民工的数量至少超过两亿,数量之大,前所未有。

(2)流动性强。

由于农民工不像国家机关工作人员,有固定的行政编制,所以农民工的流动比较任意,哪里能够找到劳动就业的机会,他们就奔向哪里。许多农民工在流动中,都靠老乡和朋友帮带或介绍,尤其是一些年轻人,基本上都是靠亲戚和朋友带出去,帮忙找工作。由于劳动就业不固定,他们经常换工作和地方,使得农民工群体经常出现朝一个地方涌去的状态,流动性较强。

2.农民工劳动就业的特点。

(1)以体力劳动为主。

农业是典型的体力劳动行业,农民是我国最大的体力劳动群体,农民工进城,主要从事体力活,干着城市居民不愿意干的最脏、最累、最繁杂的工作。……

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