大学生输出式实习就业指导模式的构建
2012-04-08丁淑平温颖娜
华北理工大学学报(医学版) 2012年3期
郝 晶 丁淑平 赵 佳 温颖娜
(河北联合大学护理与康复学院 河北唐山 063000)
大学生输出式实习就业指导模式的构建
郝 晶 丁淑平 赵 佳 温颖娜
(河北联合大学护理与康复学院 河北唐山 063000)
大学生 输出式实习 就业指导
随着我国教育事业的快速发展、高校的扩招、毕业人数的增多、就业制度的改革,使毕业生们承受着前所未有的就业压力。高校教学、管理、就业各环节完全脱节,教学人员、管理人员、就业指导人员互不沟通,在高校就业工作中形成了无形的屏障,阻碍了就业指导工作的发展。面对这一现实问题,我院多年来针对本科护生的教育培养开展了潜心研究,使学生专业素质、人文素质、科研能力、协作精神大大提高。如,分派学生去固定的实习单位、通知学生参加各种招聘会、由毕业后学生离校,未就业学生待业或自主择业改为依照学生具体情况,指导其树立正确择业观,制定适合自己实际情况的职业发展路径等。形成了从实习阶段、毕业阶段均广开门路,帮助其择业、就业的输出式就业指导模式。
1 构建输出式实习就业指导工作模式的必备条件
1.1 建立相关信息库
1.1.1 学生就业信息库。记录学生基本信息、就业意向、就业地选择、待遇要求、实习地点、就业(考研等升学)现状,并实时更新。
1.1.2 实习/就业单位信息库。记录实习教育基地单位基本情况、招收实习生的人数、对学生的基本要求、招聘计划、对实习学生的综合评价;记录就业单位基本情况、基本待遇、招聘计划、特殊要求、师资水平、教学合作意向、跟踪记录就业单位对已就职学生的综合评价等。……
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