关于高职院校就业指导工作开展的几点思考
2012-03-30江苏海事职业技术学院
电子世界 2012年12期
江苏海事职业技术学院 陈 波
目前,随着高校的扩招、社会对毕业生的综合能力要求的提高、经济增长的减缓、社会对高校毕业生需求量的减少等因素的影响。大学毕业生就业的严峻形势显得越来越明显,大学生就业困难的现象给高校毕业生的教育提出了一个严肃的课题。
高职院校作为高校的重要组成部分,高职院校与普通本科院校存在共同点也同时存在一定的区分。高职院校毕业生的就业岗位层次要稍微低于本科毕业生,不能达到教育部规定的社会高级应用型人才的培养目标,同时用人单位对于高职毕业生的要求和重视程度也有别于本科院校毕业生。高职院校毕业生的就业形势显得尤为严峻。目前,高职院校毕业生的心理、就业能力存在着不少问题。因此,对于高职院校毕业生就业困难的现象进行剖析,分析学校、学生在个人就业能力方面存在的不足和问题,制定、完善行之有效的毕业指导,提高高职毕业生的就业能力、指导大学生树立正确的就业思想具有十分重要的意义。
一、高职毕业生就业现状分析
(一)高职毕业生就业能力不能达到社会需要的层次
教育部规定:高职院校教育的主体目标是培养服务于社会主义现代化建设的高级应用型人才,这就说明高职院校毕业生的就业定位是“高级应用型”。目前用人单位希望所招收的高职毕业生具有扎实的专业技术知识、较强的实践动手能力、优秀的创新能力、成熟稳健的心理素质等。……
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