研究生自我效能感现状研究及归因分析
——以云南大学在读硕士研究生为例
2012-03-28董如福
大理大学学报 2012年1期
董如福,任 翔
(云南大学网络与信息中心,昆明 650091)
研究生自我效能感现状研究及归因分析
——以云南大学在读硕士研究生为例
董如福,任 翔
(云南大学网络与信息中心,昆明 650091)
随着研究生规模的不断扩大,其教育质量受到了广泛的关注,而研究生的自我效能感对于研究生的培养工作具有重要的意义。选取云南大学188名在读硕士研究生为研究对象,分析研究生一般自我效能感的现状,并在此基础上以班杜拉的三元交互决定理论为指导,阐述研究生自我效能感培养的影响因素,以达到提高研究生自我效能感的目的。
硕士研究生;自我效能感;三元交互决定论
一、问题的提出
据2009年国家教育部发布的全国教育事业发展统计公报表明:全国招收研究生51.09万人,比上年增加6.45万人,增长14.45%。在读研究生140.49万人,比上年增加12.19万人,增长9.50%〔1〕。随着研究生规模的不断扩大,如何保证研究生的培养质量,对广大的教育工作者和研究生都是一个挑战。本文拟从培养和提高研究生自我效能感的视角来探讨这个问题。因为,拥有较高自我效能感对于研究生攻读学位具有重要意义。
自我效能感概念是由美国心理学家班杜拉于1977年提出来的,是指人们对自己能否成功地从事某一成就行为的主观判断。按照此种定义,将硕士研究生的自我效能感定义为:硕士研究生在学校学习和研究、实践过程中,对自己能否完成学习任务和进行学术领域研究的能力的主观判断。……
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