中共天津市委组织部干部监督处

（中共天津市委组织部，天津 300046）

以信息化促进干部监督工作科学化
——以中共天津市委组织部研发使用“记实监督系统”为例

中共天津市委组织部干部监督处

（中共天津市委组织部，天津 300046）

以信息化促进干部监督工作的科学化，是对传统的干部监督方式的改革创新，大大拓展了新时期干部监督工作的功能，并明显提高了干部监督工作的效率和水平。这充分体现了向科技要生产力、向落实要执行力、向创新要监督力的要求，顺应了干部选拔任用工作科学化发展的方向。

干部监督工作；“记实监督系统”；信息化；科学化

胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上指出：“90年来党的发展历程告诉我们，政治路线确定之后干部就是决定因素”；“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”［1］。为此，利用现代信息技术，进一步加强对干部选拔任用工作的记实监督，努力提高选人用人的公信度，无疑是在新的历史条件下提高党的组织建设科学化水平的重要一环。在这方面，中共天津市委组织部积极探索创新，在全国组织系统第一个把现代信息技术与干部监督工作有机结合，研究开发了“干部选拔任用工作记实监督系统”（以下简称“记实监督系统”），建立了一套“事前预警防范、事中规范纠偏、事后追究问责”全程记实的科学监控体系，实现了以信息化促进干部监督工作的科学化，明显提高了干部监督工作的效率和水平。……