本报驻香港特约记者 王子熙

香港立法会议员近日向特区政府提出加薪要求，建议薪金由目前的7.3万元（港币，下同）增至14.1万元。对此，香港社会炮轰是“狮子开大口”，纷纷表示反对。

据《环球时报》记者了解，香港回归后，首届立法会议员月薪为4.3万元，属于全港1.5％最高收入人士之列。第二届调整至5.5万元，是全港2.7％最高收入人士之列；去年议员的薪酬再调整至7.3万元。此外，议员享受每年约2.8万元的医疗津贴，每届任满还有总工资15%的酬金。另外，工作开支偿还款额（如聘请助理、应酬等费用）上，每年还能实报实销189万元。

据香港《东方日报》等媒体8日报道，立法会秘书长吴文华表示，目前香港共有60名议员，议员薪水偏低，远低于港府的政治助理（月薪10万元—16万多元），更是月薪28万元的政策局局长的1/4，难吸引有志之士投身议员工作。此外，秘书处统计37个议员的工作时间，发现议员每星期平均工作59小时，高于一般港府雇员。大部分议员认为，议员执行职责的繁重程度不下于首长公职人员，因此赞同议员每月薪水与政策局局长每月薪水的一半挂钩，即由目前每月约7万元，加大约1倍至月薪14.1万元。若立法会独立薪水津贴委员会、特首以及行政会议通过，最快下届立法会落实。届时香港立法会议员年薪将达169.2万港元，与美国众议院议长薪水相当。

对于加薪的建议，有的议员表示，目前议员表现参差不齐，有些议员参与会议时间偏低，因此希望一些非全职议员自愿拿少些薪水，减少公众的不满。也有议员认为，议员对工作承担多少，只是个人操守问题，不应区分议员是否全职，不同的议员用不同的方法做出贡献，也都同样由选民选出。

不过，香港中文大学政治与行政学系副教授马岳认为，即使按表现划分议员加薪幅度，市民亦未必接受，因市民对议员整体评价不高。不少老百姓也纷纷打电话到电台的节目中，炮轰议员的加薪要求。

香港《商报》的评论称，议员薪酬的确需要机制调整，免却每次调整薪酬时的争议和猜疑。就此，可考虑设立参考指标，如通胀率、私人机构薪酬调整幅度等，作为议员薪酬调整的依据。进一步而言，立法会秘书处可设立较客观的评审标准，如出席率等，增加透明度，让公众可以对议员的表现有更深入的了解。▲