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部队卫生装备试剂耗材供应保障模式研究

2012-01-31孙锴

中国医学装备 2012年4期
关键词:医疗机构

孙 锴

近年来,部队医疗卫生装备配备水平显著提高,各种常规医学检验装备先后配发部队,形成了一定的保障能力[1]。但是,部队病员少,所需试剂价格昂贵,造成使用自动化医学检验装备开展检验工作成本较高[2]。一些基层单位(主要是团卫生队)由于卫生经费有限、专业技术人员缺乏等因素,使许多项目仍然采用手工检验或转送至上级医疗机构,造成部分医疗卫生装备闲置,利用率不高。

1 部队医用试剂耗材需求

目前,基层部队配发的检验装备以半自动生化分析仪、血球计数仪、尿液分析仪、酶标分析仪为主。主要开展新兵入伍、老兵退伍、士官培训以及每年例行的干部体检等。其试剂使用呈现出总量小、相对集中的特点,一般集中在每年的4~6月份和12月至下年度的2月份。据调研,部队医疗机构使用生化分析仪、血球计数仪、尿液分析仪年均检验量及所需费用详见表1。

表1 医用试剂年消耗量统计表

2 医用试剂耗材的供应方式

目前部队所使用医用试剂耗材的来源主要包括市场自购、上级防疫机构配发和药材供应站供应。

2.1 市场自购

部队卫生机构直接从地方医用试剂供应厂家采购试剂。试剂供应厂家包括检验装备生产厂家和专业试剂公司。目前,有74%的师旅医院采取市场自购的方式获取检验所需的部分医用试剂,团卫生队基本不自购检验试剂。试剂采购经费由部队卫生机构自筹。

2.2 上级防疫机构配发

医用试剂主要由防疫部门按需求免费配发,配发的试剂主要用于每年新兵入伍时体检所需的乙肝、艾滋病检测试剂盒。……

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