吴天平

（成都医学院第一附属医院 成都 610500)

1 当前医院保卫部门思想政治工作存在的问题

当前各个医院大多将主要精力放在开展医疗业务和创造经济效益上,而对保卫部门的思想政治工作重视不够,一些人对保卫工作认识上存在较大误区,认为保卫部门不能直接产生经济效益,从事保卫工作的人员大多头脑简单、四肢发达,往往成为一群不学无术之人的聚集地,在实际工作中对保卫工作支持较少,保卫干部难以受到提拔重用。还有相当部分医院的保卫部门被总务、基建、院办等部门合并,没有成为独立的部门。有的保卫工作人员觉得在单位中地位低,工作中缺乏干劲,同事之间凝聚力较差。

在当前时期下,由于保卫工作自身的特殊性,保卫人员时常加班加点处理医院医患纠纷等各种治安案件,即使半夜发生,也必须到现场处理,第二天还要照常上班,导致部分保卫人员身心疲惫。长期不分昼夜超长时间的工作,致使保卫人员精神处于高度紧张状态,加之缺乏有效的心理疏导,部分人员身体健康透支严重,对工作容易产生厌烦情绪;再加之保卫工作特有的危险性,经常与犯罪份子做斗争,因公负伤事件时有发生,以致部分保卫人员心理压力大,总想申请调换工作岗位。在当前医院后勤社会化改革的大趋势下,多数医院的保安人员都是聘请保安公司进行统一管理,它们往往存在重工作实效,轻思想教育的心理,尤其对思想政治教育工作的开展,认识不到位,甚至是一片空白。……