□张品仲

高等职业技术院校核心竞争力初探

□张品仲

打造职业技术学院的核心竞争力是当前形势下职业教育能够获得成功的根本问题。所培养的学生具有就业竞争力和发展潜力是职业学院核心竞争力的具体体现，具有独特创新意识、团队合作精神的教师群体是职业学院核心竞争力的基础，教学、实践、开发一体化、系统化是职业学院核心竞争力得以实现的有利保障，以人为本，科学与民主相结合的管理机制是职业学院核心竞争力得以实现的源泉所在。

核心竞争力；职业学院核心竞争力；个人核心竞争力

“核心竞争力”（core competence）一词最早源于C.K.普拉海拉德和G.海默于1990年在《哈佛商业评论》上发表的一篇具有标志性的文章—《公司的核心竞争力》，愿意是指以企业的技术能力为核心，通过对战略决策、生产制造、市场营销、组织管理等的整合而使企业获得持续竞争优势的能力。尽管职业学院与企业不同，但也同样存在一个核心竞争力的问题。作为高等职业技术学院，这种核心竞争力主要体现在人才培养战略、生产教学科研的整合模式、内在的发展动力和具体的发展规划与趋势、科学发现和技术创新的能力与实力、毕业生在社会上的竞争力水平等方面。笔者认为，创建一流职业学院所要体现的核心竞争力主要表现在以下几个方面：培养学生就业竞争力和发展潜力是职业学院核心竞争力的具体体现；具有独特创新意识、团队合作精神的教师群体是职业学院核心竞争力的基础；……