季琳琳等11 位学院相关部门负责人分别就艺术人才培养、教学改革、科研创作、师资队伍建设、后勤社会化改革、人文素养培育等方面问题作专题发言，并在筹建未来浙江艺术学院的内涵建设上达成广泛共识。

未来学院将根据高等教育发展的新形势，结合本院的实际情况，紧紧围绕“质量”中心，牢固树立“一个确保”、“两个提高”、“三个转变”、“四种意识”。“一个确保”:即确保教育教学质量有所提高，教学工作上一个新台阶。“两个提高”:即提高服务水平和管理水平。“三个转变”:即将工作重心由重视规模发展，转移到注重内涵提升和提高质量上来;将重视教育教学整体规范设计，转变到注重巩固和完善教学改革和教学成果上来;将重视经费投入，加强硬件建设，转变到注重软件建设和科学管理、规范管理上来。“四种意识”:即“教学质量意识”、“人本关怀意识”、“市场前瞻意识”和“依法从严治教意识”。

在教学管理上，以“强化内部管理、规范工作程序、深化教学改革、提高教学质量”为工作重心，进一步完善和严格执行各项规章制度，加大内部管理建设力度，合理修订专业人才培养方案，逐步建立特色优势专业，严密监控教学常规管理，加强教师队伍的建设与管理，努力提高教务管理质量和服务水平。

师资是教学的第一资源，是加快学校发展，提升核心竞争力和综合实力的动力之源。今后师资队伍建设的重点将在认真完成高职教学的同时，努力提升现有师资队伍的教学观念，从单纯的专业建设逐步引进学科建设的概念，不断提高整体素质。……