地方三级甲等医院干部保健工作的健康管理理论与实践探索
2012-01-27李雪莉舒德喜李珊珊
中国临床保健杂志 2012年4期
李雪莉,舒德喜,李珊珊
(湖北宜昌市中心人民医院干部保健科,443000)
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地方三级甲等医院干部保健工作的健康管理理论与实践探索
李雪莉,舒德喜,李珊珊
(湖北宜昌市中心人民医院干部保健科,443000)
社会经济的快速发展,生活方式的转变与慢性非传染性疾病的高发蔓延,使领导干部的医疗保健工作愈加显得重要,地方三级甲等医院在干部保健工作中承担着主力军的作用,近年来我院围绕不断提高干部保健工作的管理水平和服务能力,通过将健康管理理论及实践与干部保健工作有机结合,有效地实现了领导干部的健康维护和健康促进目标。现将工作思考与体会小结如下。
1 干部保健与健康管理的关系
干部保健与健康管理是两个不同的概念,究其内涵而言,二者的关系极为密切,干部保健是健康管理的突出体现,健康管理是干部保健的更高阶段;干部保健工作为健康管理提供了展示平台,而健康管理又为干部保健提供了强有力的理论和实践的支持。二者是并行不悖的。因此,从事干部保健工作的人员一定要不断学习、掌握和运用健康管理的先进理念和有效方法,将健康管理的适宜技术运用到干部保健工作中,地方大型综合医院的干部保健工作应通过对健康管理的理论研究和实践探索,从干部保健入手,建立完善的干部保健与健康管理体系,来实现干部保健向更高更广的层次发展,从而建立起一个完善的服务体系。……
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