传统“羊文化”对现代高校管理的启示
2012-01-21胡晓
中南林业科技大学学报(社会科学版) 2012年4期
胡 晓
(湖南科技学院,湖南 永州 425100)
传统“羊文化”对现代高校管理的启示
胡 晓
(湖南科技学院,湖南 永州 425100)
中国传统文化中的羊,不仅是自然的生物,而且被赋予了丰富、深刻的文化内涵,代表着吉祥、神圣、善良、谦让、公正等,是真、善、美的象征,同时,羊文化中也存在一些劣根性,如盲目、缺乏个性等。借鉴传统“羊文化”中的精神特质,吸收和运用积极的一面,摒弃和根除消极的一面,对现代高校管理有很大启示。
羊文化;高校管理;启示
高校管理是指各高校为了实现预期的目标,以学生为中心进行的协调活动,是对学生的服务和管理。它包括四个方面的含义,即:高校管理是为了实现高校未来目标的活动;高校管理的工作本质是协调;高校管理工作存在于高校这个特定的组织之中;高校管理工作的重点是对学生进行管理。简而言之,高校管理就是围绕学生这个中心,进行的制定,执行,检查和改进工作。制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进就是针对检查发现的问题进行纠正,制定纠正、预防措施,并推广通过检查总结得出的经验,将经验转变为长效机制或新的规定。随着我国对外开放步伐的不断深入和各种社会思潮的融入,给高校管理带来了新的挑战。借鉴传统“羊文化”中的精神特质,吸收和运用积极的一面,摒弃和根除消极的一面,对进一步改进高校管理,维护高校稳定,促进高校各项工作健康有序发展有着十分重要的借鉴意义。……
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