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以系统策划和创新推进实现飞航文化健康发展

2012-01-18中国航天科工飞航技术研究院党委书记于世元

航天工业管理 2012年5期
关键词:建设文化企业

◎中国航天科工飞航技术研究院党委书记 于世元

当今社会,文化已日益成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,综合国力竞争的重要因素。一个企业也是这样,需要拥有强大的文化引领,才可能屹立于强企之列,基业长青。

中国航天科工飞航技术研究院是我国集研制生产于一体,配套最为完备、门类最为齐全的飞航导弹技术研究院。50多年来,研究院经历了从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程,在发展壮大的过程中逐渐积淀了深厚的企业文化,文化与发展相互促进、相得益彰。当前,正值中国航天科工集团公司“推进二次创业、实现跨越发展”的关键时期,也是研究院谋求转型升级、在第二个50年再创辉煌的关键阶段,所以如何更好地发挥企业文化在建设国际一流飞航技术研究院中的引领作用,推动飞航事业做强做大,给研究院的后续工作提出了更高要求。

一、逐渐完善飞航特色文化体系

飞航技术研究院在“国家利益高于一切”核心价值观的指导下,在航天“三大精神”的哺育下,在研制武器型号的过程中逐渐凝练形成了“团结奋进、负重拼搏、科学求实、敢为一流”的飞航精神;在社会主义价值体系和航天科工文化的引领下,在不断的实践发展中逐步形成了“核心引领、识别清晰、纵横协同、五线联动”的飞航特色文化体系,激励着一代代飞航人丹心铸剑、赤诚报国。

核心引领——研究院已经形成以“国家利益高于一切”的企业核心价……

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