翻译 吕克斐

“人才+资本”持续走强
——解读《2011硅谷指数》人才趋势

翻译 吕克斐

2011年的“硅谷指数”显示，当地居民自主创业的信心不断恢复，新创企业数量随之增加，硅谷企业首次公开上市的数量占全美总数的比率快速上升。硅谷企业的融资更为宽松，企业并购数量恢复到经济危机前的水平。同时，硅谷仍然将人才引进与集聚作为保持创新活力的重要途径。

IPO市场恢复，硅谷凸显“孵化器”地位

随着新成立企业数量的快速增加，以及IPO市场的恢复，硅谷创业形势逐步好转。

2008年1月至2009年，硅谷新成立的企业迅速增多，达27500家，比上一年增长了48%，关闭的企业则增加了8%。自1995年以来，硅谷平均每年新增约17000家企业（包括新成立的和最近移至硅谷的企业），减少10000家企业（包括关闭的以及迁移出硅谷的企业）。平均每年净增新企业6700家，相当于占2009年硅谷地区企业总数的3.3%。

2009年，迁入硅谷地区的企业比上年增长了3%。比较特别的现象是，1995年至2009年间，每年迁出硅谷的企业数要超过迁入数，而且迁出的企业大部分留在加州之内。这意味着硅谷地区是一个高效的“孵化器”，随着企业的壮大，它们倾向于往附近地区外迁。

从全球来看，IPO数量急剧增加。美国市场的IPO数从2009年的64家增至2010年的154家，其中，硅谷IPO的数量由1家增至11家，即2009年硅谷占全美IPO总数的2%，2010年占到了7%。2010年，硅谷在活跃的清洁技术领域的IPO数量占到了全美的20%。

2007年以后的两年，硅谷企业并购宗数快速萎缩；但2010年硅谷地区的并购数量比上年增长了21%，达到960宗，与2008年的945宗的交易水平接近。……