○沈 燕

（湖北师范学院 湖北 黄石 435002）

部分积累制养老保险体系下退休行为的选择
——基于经济增长的视角

○沈 燕

（湖北师范学院 湖北 黄石 435002）

延迟退休年龄来应对人口老龄化压力是国际通用的一种做法。本文主要通过研究退休行为对经济增长的影响，以及养老保险制度与退休行为的关联机制，以提出有利于经济增长的养老保险制度设计和退休行为安排。研究显示，我国应建立多支柱型养老保险制度，加大政府转移支付力度，降低养老保险缴费率，分阶段分行业分层级地延迟退休年龄。

养老保险制度 部分积累制 退休行为 经济增长

我国目前已经迈入人口老龄化社会，据预测，到2015年，我国60岁以上老年人口将达到2.16亿，约占总人口的16.7%，将远远超过联合国10%的界限。人口老龄化的加速发展对养老保险基金的收支平衡提出巨大挑战。有学者提出延长退休年龄来缓解养老保险基金的支出压力，养老保险制度的国际经验也验证了这种观点，根据美国1983年的社会保障法修正案，从2009年起，美国将退休年龄从65岁推迟至66岁，其目的是应对老龄化压力；2010年，德国政府拟强制将其退休年龄延迟至70岁等。退休行为与养老保险制度之间的关联机制以引起许多学者的关注，合理的制度设计和安排最终目的是为经济增长服务，如何构建两者之间的均衡发展路径以带动我国经济增长是本文研究的主要目的。

一、退休行为对经济增长的影响

退休行为的经济增长效应主要通过人力资本变量传导。……