任理庆，温建敏，马艳，暴伟晨，崔燕兵

（中共长治市委党校，山西长治046000）

基层党校改革发展模式探讨

任理庆，温建敏，马艳，暴伟晨，崔燕兵

（中共长治市委党校，山西长治046000）

近年来基层党校有了一定的发展，但与新时期干部教育的要求相比，基层党校还存在规模较小、数量偏多等问题。这种格局形成了基层党校教学资源分散，软硬件资源利用率较低等问题。因此，基层党校要走出困境，就必须探索改革发展之路，突破传统模式，采取拓展式、整合式、分校式和合并式等可行性发展模式，以形成对基层党校的发展及基层党校的干部教育事业有益的运行机制。

基层党校；整合资源；改革发展；创新模式

长期以来，基层党校以置身基层的优势为党的基层干部培训工作作出很大的贡献。然而随着时代的发展，基层党校面临大规模干部培训、大幅度提高干部素质的艰巨任务，面对基层干部培训轮训工作的逐步正规化以及党校函授学历教育的逐年减少的变化，面对全面提高基层党校水平的新要求，这些新的变化使许多基层党校越来越遇到了很多困难和问题，因此，要使基层党校走出困境，就必须探索改革发展之路，突破传统模式，开拓新的基层党校运行机制。

一、基层党校存在的问题及改革发展的意义

为了适应中国特色社会主义事业发展的要求，推进党校工作的科学化、规范化、制度化，近年来中共中央出台了《中国共产党党校工作条例》，该条例指导着各级党校的工作。……