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现代企业的廉洁文化建设

2011-11-14曹世华

现代企业文化·综合版 2011年9期
关键词:建设文化企业

曹世华

在汉语中,“廉洁”通常有二义:一指不损公肥私;二指不贪污。廉洁既涉及到个人在生活与工作中的自我修养问题,也涉及到在个人利益与他人利益、集体利益之间发生冲突时所表现出来的精神状态和举止行为。笔者认为,企业廉洁文化建设是一项内涵丰富的系统工程,也是一项长期的艰巨任务。要将廉洁文化建设好,主要从两个方面入手。一是建立一整套不愿贪、不敢贪、不能贪的廉洁文化机制;二是正确处理好廉洁文化建设过程中的几个关系。

建立廉洁文化机制

贪污是腐败的主要方式之一。要建立一套不愿贪、不敢贪、不能贪的廉洁文化机制,主要从三个方面入手。

强化教育,筑牢不愿贪的思想防线。不愿贪是一种主观愿望和意志,带有很强的主观能动性。如何激发出人们这样一种美好的愿望,关键靠教育。一是各级党组织、纪检监察组织要把教育作为重点,坚持“关口前移”,防患于未然。在普遍抓好一般教育的同时要抓住关键人(主要负责人)、关键岗位(财务、销售、供应等部门),有针对性地开展教育,做到有的放矢。要重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,学习《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国政府采购法》和反商业贿赂的有关法律,学习《合同法》、《公司法》等法规,促使各级领导人员自觉做到依法经营、规范管理,有效防范和规避各类风险,提高拒腐防变能力。……

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