学习型组织推动日本出版业
2011-11-14万江心江北
现代企业文化·综合版 2011年9期
万江心 江北

畠山元太朗:作为企业管理者来讲,不应该高高再上,而应该和员工组成一个团队,大家共同来完成一个个项目,最终使企业得到发展,这是作为管理者的基本素质之一。
我们处在充满竞争的经济环境下,怎么样把握市场的需求和行业发展方向,也需要不断地学习,这样才能使自己的核心竞争力不断提高。
日本超级畅销书《常胜之法》日文版一经上市便掀起了购买狂潮,先后加印74次,共发行了240万册。该书作者大川隆法,1956年7月7日生于日本四国德岛,毕业于日本东京大学,幸福科学集团创始人兼总裁,日本著名的思想家、心灵导师,心灵励志类畅销书作家,曾创造连续8年新书荣登日本畅销书排行版冠军的记录,至今无人能破。同时成为一年间出版著作最多(52册)的作家,获得吉尼斯世界纪录。
大川隆法迄今已累计出版著作500余部,享誉出版界,更有多部著作在世界各国出版发行,为千百万人提供了精神性启蒙,其著作培育出无数社会精英。
《常胜之法》中文版是中国工人出版社继2009年从日本幸福科学出版社引进《常胜策略》之后又引进的一本励志畅销书。中国工人出版社社长、总编辑李庆堂这样评价《常胜之法》:“它打破了传统的说教形式,用简单的语言,轻松的方式、生动的事例,向广大读者展现了关于成功和幸福的法则,是企业职工、尤其是青年员工励志的心灵鸡汤,是一把开启我们人生全面成功的钥匙”。
中国工人出版社作为全国总工会下属的为工人服务的出版机构,多年来致力于为“三工”服务,出版了一批获得全国总工会和广大职工认可的优秀图书。……
登录APP查看全文
