□全继业

活动中育人实践中传承
——共青团发挥品牌活动优势服务青年成才需求

□全继业

青年骨干人才是青年人才中的优秀代表。近年来，集团公司党组从战略和全局的高度出发，牢固树立科学人才观和人才资源是第一资源的理念，高度重视青年骨干人才培养工作。集团公司团委在青年人才建设的系统工程中充分发挥作用，遵循青年成才的基本规律，努力服务青年成才需求。近年来，以中国青年五四奖章获得者李科、全国十大杰出青年岗位能手王建忠等为代表的一大批优秀青年骨干人才不断涌现，为企业打造了一支素质优良、结构合理、堪当重任的青年骨干人才队伍。

青年骨干人才是企业的希望

当前，人才资源已成为企业重要的战略资源，企业之间人才资源争夺日趋激烈。企业发展实践证明，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。青年骨干人才是推动企业发展的中坚和支撑，在企业生产建设、经营管理、科研开发、市场开拓等各个方面都发挥着不可替代的重要作用。离开了青年骨干人才队伍的强力支撑和有效推动，企业的发展将举步维艰。因此，只有大力加强青年骨干人才队伍建设，为企业培养和储备更多更优秀的青年骨干人才，才能使企业在未来激烈的市场竞争中从容应对，赢得先机。

在深刻认识青年骨干人才是推动企业发展的中坚力量的同时，我们还深刻认识到，青年骨干人才在企业整个人才队伍中处于承上启下的中间地带，在企业人才队伍建设特别是关键技术、企业文化、精神作风等传承上具有不可替代的重要作用。……